残联工作职责

一、内设科室工作职责

  （一）办公室

  1.机关办公工作。协助会领导处理日常工作，协调机关各处室工作关系；做好财务管理、文电处理、文秘、档案保密、保卫和机关日常行政管理工作；做好本级会议的组织安排及决定事项的督办；组织起草综合性文件、材料、报告，制定各项规章制度，对全市残疾人事业发展情况进行综合研究和信息分析，提供决策依据和建议，编制残疾人事业发展规划；开展绩效考核、年度目标管理考核等机关效能考核工作；办理人大代表、政协委员有关残疾人工作的提案、议案；承担市人民政府残疾人工作委员会办公室的日常工作。

2.残疾人组织建设工作。协助抓好全市基层残疾人组织规范化建设以及残联组织机构建设；组织制定并实施残疾人工作者培训计划，联络、教育、培训、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作；管理和指导残疾人专门协会的工作。

  3.政工人事工作。做好机关和直属单位干部职工管理及编制、人事、劳动工资、社会保障等工作；联系专业技术人员职称审批、聘任及技术等级考核工作；做好机关退休人员管理服务工作。

  4.机关后勤服务与管理。做好物资采购发放、车辆管理、考勤管理、节能减排、办公用具及水电维修等工作。

  5.残疾人事业的信息宣传。

6.工会、计生工作

  7.残疾人事业统计管理。

  8.会领导交办的其他工作

（二）康复科

1.残疾人康复工作。会同办公室实施困难残疾人康复民生实事项目；制定并实施残疾人康复工作计划；指导和协调全市残疾人康复机构的业务工作；组织开展残疾预防和康复人才培训;指导基层和社区残疾人康复服务工作；承担市残疾人康复工作办公室的日常工作。
    2.指导市残疾人康复服务中心和市残疾人辅助器具服务中心工作。配合有关部门制定并实施残疾人康复和辅助器具服务工作计划，指导残疾人康复辅助器具需求调查、供应、适配等服务工作，帮助残疾人恢复和补偿功能。
    3.管理和指导县（区）残联残疾人证的工作。负责审核县（区）残联的报送证件、残疾评定程序、结果等，承担批准职责，负责本级档案管理，检查监督县（区）残联办证工作。
  4.协助办理市人大代表、市政协委员有关残疾人的议案、提案。
    5.会领导交办的其他工作。